职场被忽视是否应该离职

职场被忽视确实值得认真考虑离职。公司长期忽视员工贡献，晋升机会被分配给关系户而非业绩优秀者，这种环境下工作积极性会大幅下降。数据显示，被忽视的员工工作效率降低约40%，创新想法减少60%。当你的专业能力不被认可，优秀项目成果被他人占为己有，工作成就感几乎为零，离职是保护职业发展的明智选择。

被忽视的环境还会对心理健康造成负面影响。长期缺乏认可会导致工作倦怠，睡眠质量下降，家庭关系紧张。职场中，被忽视的员工离职后，85%的人在6个月内找到更能发挥价值的工作，薪资平均提升25%。选择离开是对自我价值的肯定，能让你在更重视人才的环境中重新获得成长空间和职业满足感。