海底捞有没有五险一金

海底捞为员工提供完整的五险一金保障。公司按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时建立住房公积金制度。海底捞在全国各地的门店都严格执行这一政策，确保每位符合条件的员工都能享受到这些社会保障。员工入职后，公司会及时办理相关手续，按时足额缴纳各项费用，金额根据员工工资基数和当地政策确定。

海底捞的福利体系还包括多种补充保障。公司提供商业意外险和补充医疗保险，减轻员工医疗负担。部分门店还为员工提供住宿和餐食补贴，降低生活成本。海底捞还设立员工互助基金，帮助遇到困难的同事。这些福利措施共同构成了海底捞全面的社会保障网络，体现了公司对员工权益的重视和保障。