时间:09-16人气:13作者:明明动了情
社区工作者离职率确实偏高。数据显示,国内社区工作者年均离职率达到25-30,远高于普通职业。城市老旧社区工作者流动更快,部分区域半年内人员更替达40。工作压力是主因,一人身兼数职的情况普遍,同时处理居民投诉、政策落实、数据统计等多项任务。薪资待遇与工作量不匹配,一线城市社区助理月薪普遍在5000-6000元,却要处理200-300户居民的各类需求。
社区工作环境也导致高离职率。办公条件有限,多数社区工作站面积不足50平方米,需容纳5-8名工作人员。工作时间不固定,夜间值班、周末加班成为常态,每月额外工作时长达30-40小时。职业发展空间狭窄,晋升通道单一,85的社区工作者工作5年后仍处于同一岗位。政策频繁变动也增加了工作难度,一项新政策往往需要1-2周时间学习和适应,给工作人员带来持续压力。
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