无印良品应聘率高吗

无印良品应聘率确实很高。每年收到数万份简历，热门岗位竞争激烈。东京旗舰店店员职位招聘时，平均每10个申请人中只有1人能进入面试环节。上海设计中心每年仅开放30个实习名额，却有超过1000名学生提交申请。无印良品的品牌影响力和独特工作文化吸引了大量求职者，尤其是喜欢简约设计理念的年轻人。

无印良品筛选流程严格。简历筛选阶段就淘汰80%的申请者，面试通过率不足15%。北京总部某管理岗位曾收到500份简历，最终仅录用3人。品牌对员工素质要求高，不仅需要专业技能，还强调对品牌理念的认同。这种高门槛进一步降低了录取率，使无印良品成为零售行业中竞争最激烈的雇主之一。