应付职工薪酬需要设置这个科目吗

应付职工薪酬会计科目必须设置。企业每月支付工资、奖金、津贴时，需通过此科目核算。五险一金、带薪休假、辞退补偿等职工福利支出也计入该科目。工资计算表、社保缴纳凭证、奖金发放记录等原始凭证证明经济业务实质。资产负债表日，应付未付的工资需确认为负债，确保财务报表真实反映企业债务状况。

应付职工薪酬科目有助于企业成本管理。将人工成本按部门、项目归集，可分析各部门人力投入产出比。季节性企业通过该科目平滑各期成本波动。制造业将直接人工计入生产成本，间接人工计入制造费用，成本核算更精准。年末计提奖金、绩效工资等，实现收入与费用配比原则，避免利润大起大落。