时间:09-17人气:18作者:琉璃娃娃
工资条中的扣款主要分为代扣代缴和个人应扣两部分。代扣代缴包括个人所得税、社会保险费和住房公积金,这些分别计入"应交税费-应交个人所得税"、"应付职工薪酬-社会保险费"和"应付职工薪酬-住房公积金"科目。个人应扣部分如水电费、餐费等则直接计入"其他应收款"或相应费用科目。企业需根据扣款性质准确分类,确保会计处理合规。
工资条扣款科目设置需遵循会计准则和企业实际情况。个人所得税必须单独核算,社会保险费需区分单位和个人部分,住房公积金按单位和个人分别计入负债类科目。企业内部扣款如培训费、工会费等,应计入相应成本费用科目。企业应建立完善的扣款台账,定期核对科目余额,确保财务报表真实反映企业负债状况。
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