时间:09-17人气:21作者:有你才幸福
公司底薪是税前工资。底薪指员工入职时约定的基本工资数额,计算个人所得税前的基础金额。企业发放工资单时,会明确列出底薪金额,然后扣除社保、公积金和个人所得税。实际到手工资是底薪减去各项扣款后的金额。例如,某员工底薪8000元,扣除社保1200元、公积金800元、个人所得税500元,实际到手工资是5500元。
底薪作为计算加班费、赔偿金等的基础,均以税前金额为准。劳动合同中约定的工资标准也是税前金额。计算经济补偿金时,按照税前底薪乘以工作年限确定。公司缴纳的社保基数也以税前底薪为依据。员工离职时的赔偿计算,如未提前30天通知,公司需支付一个月税前底薪作为赔偿。
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