酒店grm是什么职位级别

酒店GRM是收益管理经理，属于中层管理职位，直接向收益管理总监汇报。这个职位负责制定房价策略、分析市场趋势、管理预订渠道，确保酒店收益最大化。GRM需要精通数据分析和预测工具，制定季度和年度收益计划，协调销售、营销和运营团队。大型连锁酒店中，GRM管理5-10人的团队，负责3-5家酒店的收益策略，年薪资范围在15-25万之间。

GRM职位要求具备3-5年酒店行业经验，熟悉RevPAR、ADR等关键指标。日常工作包括监控竞争对手价格、调整房量分配、制定促销活动。成功的GRM能将酒店入住率提高5-10个百分点，平均房价提升8-12%。这个职位需要极强的市场敏感度和决策能力，在旅游旺季和重大活动期间，GRM需要实时调整策略以应对市场需求变化。