华为给员工配股要自己交钱吗

华为给员工配股确实需要员工自己出资购买。员工通过公司内部持股平台购买公司股票，资金直接从工资中扣除。配股价格远低于市场价，员工获得的是虚拟受限股，没有投票权但享有分红权和增值收益。华为员工持股计划规模庞大，覆盖超过10万名员工，持股员工共同分享公司发展红利。

员工离职时，公司会按照内部价格回购股票，回购资金通常分期支付。员工持有的股票不能在二级市场交易，只能在内部转让给符合条件的其他员工。华为的股权激励机制设计独特，员工出资购买股票体现了风险共担、利益共享的理念，这也是华为能够持续吸引和保留人才的重要因素之一。