新入职员工保险什么时候交

新员工入职后，企业应当在30天内完成社会保险登记手续。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业需提供员工身份证复印件、劳动合同等材料，社保部门审核通过后次月开始扣费。新员工首月工资达到当地社平工资60%以上的，按实际工资基数缴纳；不足的按社平工资60%缴纳。企业每月10日前完成上月社保费用缴纳，员工可登录当地社保平台查询缴费记录。

社保缴纳时间与工资发放紧密相关。企业一般在每月15-25日发放工资，社保部门会在次月5日前完成扣费。新员工入职首月若工作满15天，当月社保费用由企业全额承担；不足15天的，企业可选择缴纳或不缴纳，但多数企业会选择缴纳以保障员工权益。员工入职后可向人力资源部门确认社保缴纳具体日期，也可通过支付宝"市民中心"或微信"城市服务"查询个人社保账户状态，确保保险权益及时生效。