每月双薪是什么意思

每月双薪是指在常规月薪之外，公司额外发放一个月工资的制度。很多企业会在年终或特定节日实施这一福利，员工能获得相当于2个月收入的回报。这项制度常见于制造业、金融业和服务业，规模从几十人到几千人的公司都有采用。员工实际到手金额会扣除五险一金和个人所得税，但整体收入仍明显提升。

双薪制度对企业和员工都有积极影响。企业方面，它能提高员工忠诚度，降低离职率，数据显示实施双薪的公司员工流失率平均降低15%。员工方面，这笔额外收入可用于家庭装修、子女教育或投资理财。华为、腾讯等知名企业每年发放双薪时，员工满意度调查都会上升20多个点，工作积极性明显提高。