毕业一年找工作晚吗

毕业一年找工作完全不算晚。许多企业招聘时更看重实际能力而非毕业时间。数据显示，毕业半年内就业率约75%，一年后可达90%以上。这段时间积累的实习经验、项目成果都是求职加分项。社会招聘全年开放，春季和秋季是高峰期，但其他月份也有大量岗位释放。职场新人第一份工作平均在职时间为18个月，说明企业愿意给新人成长空间。

工作经历的质量比时长更重要。毕业一年内明确职业方向，专注积累相关技能，比盲目入职更有价值。某知名企业招聘经理透露，有明确职业规划的新人入职后表现更好。毕业一年内参加的培训、考取的证书、完成的独立项目都能成为简历亮点。职场是马拉松，起步时间影响有限，持续学习和发展能力才是关键。