一个月请假四天公休还有吗

根据国家法律规定，员工每月享有20天左右的工作日，请假4天后剩余16个工作日。实际公休天数取决于公司具体制度，多数企业会保障员工每周至少休息1天。假设公司实行双休制，每月约8天公休，请假4天不影响这些法定休息日。劳动合同和员工手册明确规定公休权益，请假扣除的是工作日而非休息日。

月度请假不影响累计年假权益。员工每年可享受5-15天带薪年假，具体工作年限决定天数。请假4天后，剩余年假天数不受影响，可继续累积使用。公司考勤系统会准确记录这些数据，确保员工权益不受侵害。劳动监察部门要求企业明确公示休假制度，保障员工知情权和休息权。