规章制度的重点是什么

规章制度的核心在于明确行为边界与责任划分。企业考勤制度规定工作时间9:00-18:00，迟到3次扣发当月全勤奖；生产车间安全条例要求操作员必须佩戴防护装备，违规者立即停工接受培训。这些条款让员工清楚知道什么能做、什么不能做，违反会有什么后果，形成统一的行为标准。

规章制度还保障组织运转的公平性与效率。学校图书馆规定每人一次最多借阅5本书，借期30天，逾期每天收取1元滞纳金；公司采购制度要求所有金额超过5000元的支出必须经过3人审批流程。这些规则消除了特殊对待的可能性，确保资源分配合理，工作流程顺畅，组织目标得以高效实现。