时间:09-18人气:28作者:拉扯四季
教师病假工资包含基本工资部分,但不包含绩效工资。根据《事业单位人事管理条例》,病假期间按工作年限发放不同比例的基本工资,工作10年以下发90%,10-20年发95%,20年以上发100%。绩效工资与实际出勤和教学效果挂钩,教师病假期间无法完成正常教学任务,自然不享受绩效部分。学校财务系统会自动扣除绩效部分,仅发放基本工资加各类补贴。
教师病假期间工资构成与正常工作时存在明显差异。正常工资由基本工资、绩效工资、教龄津贴、住房补贴等组成,而病假时只保留基本工资和固定补贴。教育部明确规定绩效工资必须与工作实绩挂钩,病假期间教师无法参与教学评估、班级管理等工作,学校不会计算这部分报酬。数据显示,教师病假实际收入会比正常工作时减少30%-50%,主要就是因为绩效部分被扣除。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com