中通快递上门取件交五险一金吗

中通快递上门取件员属于快递公司员工，享有五险一金保障。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。实际工作中，中通快递员工每月工资单会显示扣除的社保金额，公司也会按规定缴纳相应部分。快递员工作满一年后，可通过社保APP查询个人社保缴纳记录，确认五险一金到账情况。

中通快递为正式员工提供全面的福利保障，包括五险一金。员工入职时签订劳动合同，明确社保缴纳基数和比例。快递员每月工资条上清晰列出社保扣款明细，公司财务部门按时向社保局缴纳。员工可持社保卡在定点医院就医报销，公积金可用于购房贷款。快递员离职后，社保关系可转移接续，确保权益不受影响。这些保障措施体现了企业对员工权益的重视。