时间:09-15人气:22作者:临风不自傲
员工职务填写应反映实际工作内容和职责级别。行政助理可写"行政专员",销售代表可写"销售主管",程序员可写"软件开发工程师"。技术岗位如网络管理员写"IT运维工程师",财务人员写"会计主管"。新入职员工写"助理"或"专员",中层管理写"经理"或"主管",高级职位写"总监"或"主任"。职务名称需与劳动合同和社保登记一致,避免夸大或缩小实际职位。
职务填写还需考虑行业惯例和公司架构。制造业可写"生产主管"或"质量检验员",教育行业写"课程顾问"或"培训师"。医疗行业护士写"护理专员",医生写"主治医师"。研发岗位写"产品研发经理",市场人员写"品牌策划专员"。初创公司职务可简化,成熟企业职务划分更细致。填写时参考公司组织架构图,确保与薪资体系和绩效考核匹配。
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