街道办事业编会改聘用制吗

街道办事业编转为聘用制的可能性较低。全国多数地区街道办事业编仍保持原有编制体系，工作稳定性有保障。北京、上海、广州等大城市街道办事业编改革进程缓慢，编制转聘用的案例不足10起。编制人员享受的工资福利、退休待遇普遍高于聘用制，地方政府缺乏改革动力。基层街道办工作性质特殊，需要稳定队伍，编制制度有利于人员长期服务社区。

聘用制在街道办仅限于新增岗位或临时性工作。社区网格员、社工等岗位多采用聘用制，这些岗位流动性大，不适合编制管理。街道办专业技术岗位如会计、法律顾问等仍以编制为主，确保工作连续性。编制与聘用制在街道办形成互补关系，各自承担不同职能，短期内大规模改革可能性小。