教师不再是铁饭碗了吗

教师职业稳定性确实发生了变化。过去教师岗位几乎终身制，现在许多地区实行五年一聘制，考核不合格会被解聘。北京、上海等城市每年约有5%的教师因教学效果不佳失去岗位。合同制教师比例逐年上升，某些地区已达30%。教师需要不断参加培训提升专业能力，否则面临淘汰风险。教师招聘门槛提高，重点学校要求硕士学历，竞争异常激烈。

教师职业吸引力也在转变。传统观念中教师享有寒暑假，现在许多学校实行弹性工作制，教师需要参与课后服务。教师薪资结构发生变化，绩效工资占比提高，优秀教师收入可达普通教师的2倍。教育信息化要求教师掌握多媒体教学技能，不会使用智能教学平台的教师面临职业发展瓶颈。教师职业从稳定型向能力型转变，专业发展成为教师生存的关键。