教师编制递补是什么意思

教师编制递补是指在教师招聘过程中，当某些岗位出现空缺时，按照考试成绩排名依次递补录取考生的机制。具体操作是，当第一名考生放弃录用资格或体检不合格时，招聘单位会自动录取第二名考生，以此类推。这种制度确保教师招聘资源不浪费，保障学校正常教学秩序。某省2022年教师招聘中，有35个岗位因前序考生放弃而启动递补程序，最终录用了42名备选教师。

教师编制递补制度体现了招聘工作的公平性和连续性。教育部门规定，递补名单一般保留半年到一年时间，期间若出现空缺可直接调用。递补过程严格遵循原始考试分数，不设额外考核。某市2021年教师招聘中，递补比例达到招聘总人数的18%，有效解决了学校临时教师短缺问题。递补机制让教师招聘更加灵活，确保每个教学岗位都有合适人选。