无锡健鼎工资是差价还是一次性

时间:09-16人气:12作者:一支白檀

无锡健鼎工资采用差价形式,根据员工岗位和技能水平确定基础工资,加上加班费和绩效奖金构成实际收入。生产一线员工基本工资约2500元,加上加班费每月可达5000-7000元。技术岗位工资更高,如质检员月薪6000-8000元,主管级别可达10000元以上。工资每月15日直接打入银行卡,包含全勤奖200元和夜班补贴每天50元。

健鼎工资结构还包括各种补贴和奖金,如餐补每天15元,交通补贴每月200元。季度奖金根据公司业绩发放,一般为基本工资的1-2倍。新员工入职有3个月试用期,工资比正式员工低10%。公司每年7月和12月各调整一次工资,幅度在200-500元之间。工资单详细列出各项明细,员工可清晰看到每笔收入来源。

注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com

相关文章
本类排行