劳务费未支付计什么科目的

劳务费未支付应计入"应付职工薪酬"科目。这个科目专门用于核算企业应该支付给职工的各种报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。企业每月计提劳务费时，借记相关成本费用科目，贷记"应付职工薪酬"，实际支付时再借记该科目，贷记银行存款。会计处理必须遵循权责发生制原则，即使款项尚未支付，只要劳务已经提供，就需要确认这笔负债。

未支付的劳务费也可以计入"其他应付款"科目，特别是当这些费用不属于企业正常经营范围内的职工薪酬时。比如临时聘请的专家咨询费、外包服务费等短期劳务报酬，会计人员会先计入"管理费用"或"销售费用"，同时确认"其他应付款"负债。这种处理方式符合会计准则中关于负债分类的要求，也便于企业清晰区分不同性质的应付款项。