时间:09-18人气:21作者:西了个瓜
国家规定毕业后两年内未落实工作单位的高校毕业生仍可视为应届生。毕业生档案保留在学校人才交流中心或未就业登记满一年,参加公务员考试、事业单位招聘时享受应届生待遇。企业招聘中,部分互联网公司和金融机构接受毕业三年内的求职者,只要社保缴纳记录不超过6个月。应届生身份在国企、央企招聘中尤为重要,这些单位明确要求应聘者处于未就业状态。
应届生身份有效期因招聘类型而异。教师编制考试普遍接受毕业2年内未就业人员,研究生学历可放宽至3年。基层项目如"三支一扶"招募对象限定为毕业3年内未就业大学生。私企对应届生定义相对宽松,部分公司接受毕业4年内且无全职工作经验的求职者。应届生身份在落户政策中也有体现,北京、上海等城市对本科、硕士、博士毕业生的落户时间限制分别为2年、3年和5年。
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