36计釜底抽薪是什么意思

"釜底抽薪"是《三十六计》中的第十九计，指从根本上解决问题。这个成语源自古代厨房做法，厨师发现直接搅动锅里的水无法让水快速冷却，只有撤掉锅底的柴火才能让水温迅速下降。在军事上，此计强调攻击敌方最关键的补给线或资源基地，而非正面交锋。企业竞争中，釜底抽薪表现为切断对手的原材料供应或核心技术合作，使其无法维持正常运营。商场如战场，找准对手的"命门"一击即中，往往比正面硬碰硬更有效。

现代生活中，釜底抽薪策略应用广泛。环保领域，治理空气污染需要减少工厂排放而非简单增加绿化面积；教育改革上，改变应试教育模式比单纯增加补习班更能减轻学生负担。健康管理中，调整饮食习惯比依赖药物更能控制慢性病。项目管理时，优化流程结构比增加人手更能提高效率。日常生活中，解决漏水问题需要更换老化的水管，而不是不停地用桶接水。釜底抽薪的核心在于找到问题的根源，从根本上解决。