工资会计的职责是什么

工资会计负责精确计算员工薪资，处理考勤数据、加班费、提成等各项收入，同时扣除社保、个税、公积金等应扣款项。会计需核对考勤系统数据与实际出勤情况，确保加班时数准确无误，处理特殊津贴如餐补、交通补助等。工资发放前需完成多次复核，确保金额计算正确，避免多付或少付情况发生。工资会计还负责编制工资报表，分析人力成本变化趋势，为管理层提供数据支持。

工资会计需维护完整的薪资档案，记录员工薪资变动历史，处理薪资调整、晋升等带来的薪资变化。会计负责解答员工关于薪资的疑问，解释工资条上的各项明细。年末需协助完成个税申报工作，确保员工个税申报准确无误。工资会计还负责与银行对接，确保工资按时足额发放到员工账户，处理发放失败等异常情况，保障员工权益不受影响。