时间:09-17人气:23作者:褪色的回忆
家装公司提成一般在10到20之间,具体取决于项目类型和规模。基础装修项目提成较低,约10左右,而高端定制或大型改造项目提成可达15到20。一些公司对设计师采用阶梯式提成,完成100万项目拿10,超过200万部分可提升到15。材料采购额外提成约5到8,软装设计提成高达20到25。市场数据显示,一线城市家装公司平均提成比例为13,二三线城市约为11。
家装公司提成结构还包含业绩奖励和团队分成。季度达标团队可获得额外5到8的奖励,年终业绩达标有10到15的分红。设计师个人提成占工资比例在30到50之间,项目经理提成略低,约25到40。部分公司采用"底薪+提成+奖金"模式,底薪占比40,提成占50,奖金占10。大型家装集团还提供股权激励,优秀设计师可获得公司1到3的股权作为长期激励。
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