国考报名只有几十人

国考报名人数稀少的情况在基层岗位中较为常见。某县气象局岗位连续三年报名不足20人，偏远乡镇税务所岗位报名人数常低于10人。这类岗位往往工作地点偏远，条件艰苦，晋升空间有限，导致吸引力不足。某省监狱系统基层岗位报名人数连续五年低于50人，工作压力大、社会认可度低是主要原因。公务员考试竞争激烈，但特定岗位却面临"无人问津"的尴尬局面，反映了就业市场的结构性矛盾。

国考冷门岗位的专业限制是另一重要因素。某海事局船舶指挥岗位要求航海专业且持有特定证书，报名人数常不足5人。某档案馆档案修复岗位需要历史文献保护专业背景，连续三年报名人数不足15人。这些岗位专业性极强，符合条件的人才有限，导致报名人数稀少。某海关化验岗位要求化学分析专业且通过技能测试，报名人数长期低于20人，专业壁垒使这些岗位成为"孤岛"，即使待遇尚可也难以吸引足够报考者。