地铁社招是正式工吗

地铁社招确实能获得正式工身份。应聘者通过笔试面试后签订劳动合同，享有五险一金、带薪年假等福利。工作内容包括站务、司机、调度等岗位，薪资结构包含基本工资、绩效奖金和各类补贴。员工档案由公司统一管理，职业发展通道清晰，可晋升至管理岗位。离职需按程序办理，违约需承担相应责任。

地铁社招与劳务派遣有本质区别。正式工直接与地铁公司签订合同，工作稳定性高，薪资福利待遇与编制内员工一致。工作满一定年限后可享受企业年金，退休金由社保机构直接发放。公司定期组织专业技能培训，优秀员工可获得表彰奖励。工作表现优异者还可参与公司内部竞聘，获得更好的职业发展机会。