第一类限制性股票是什么意思

第一类限制性股票是指公司直接授予员工，但附带一定服务期限和业绩条件的股票。员工需要满足公司设定的条件后才能获得这些股票的所有权。这类股票常见于科技公司，如某互联网企业授予高管团队价值500万的限制性股票，要求服务满3年且公司市值达到特定目标。限制性股票在授予时就已确定数量和价格，员工离职或未达到条件时，公司有权以原价回购。

第一类限制性股票与期权不同，它代表实际所有权而非购买权利。某制药公司曾向研发团队发放100万股限制性股票，分4年归属，每年解锁25%。这种激励方式让员工直接分享公司成长红利，增强归属感。限制性股票的税务处理也有特点，员工在归属时需按公允价值缴税，而非授予时。这种机制确保员工长期服务于公司，降低人才流失率。