公司考试叫什么

公司考试通常称为能力评估或专业技能测试。这类考试用于检验员工岗位胜任力，常见形式包括笔试、实操考核和案例分析。企业通过销售业绩测试、财务报表分析、编程技能挑战等具体方式评估员工表现。新员工入职时的岗位适应性考试也是常见类型，帮助公司确认人才匹配度。

公司考试也可称为晋升选拔或资格认证。人力资源部门定期组织的管理能力测评、部门专业技能竞赛属于此类。技术公司常设立认证考试体系，如网络工程师资格认证、软件开发水平测试等。这类考试结果直接影响员工职业发展路径，是人才梯队建设的重要环节。