私企的三险包括啥

私企的三险包括养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险保障员工退休后的基本生活，累计缴费满15年才能领取养老金。医疗保险用于报销看病住院费用，减轻医疗负担。失业保险在员工非自愿失业时提供临时生活保障，最长可领24个月。这三项保险由企业和员工共同缴纳，是劳动法规定的强制性福利。

三险中的养老保险缴费基数一般为员工上年度月平均工资，医疗和失业保险也有相应缴费比例。养老保险个人账户累计储存额可查询，医保个人账户可用于门诊购药。失业保险金申领需满足单位缴费满1年等条件。这三项保险关系转移接续方便，换工作时只需办理手续即可继续累计缴费年限。