调转人员是哪个工作岗位的

调转人员主要在人力资源部门工作，负责员工内部调动和外部招聘事宜。这个岗位需要处理员工入职、离职、转岗等手续，确保人员流动顺畅。调转人员要收集岗位需求，筛选简历，安排面试，办理入职手续，跟踪新员工适应情况。他们需要熟悉公司各部门职能，了解岗位要求，协调各部门间的人员调配。调转人员还要维护人才数据库，更新员工信息，处理劳动合同变更等事务。

调转人员的工作涉及大量文档处理和沟通协调。他们需要准备招聘启事，筛选简历，安排面试时间，准备面试问题。员工转岗时，调转人员要更新薪资信息，调整社保缴纳基数，办理工作交接手续。离职员工需要办理离职证明，结算工资，转移人事档案。调转人员还要统计人员流动数据，分析离职原因，提出改进建议。这个岗位要求细心负责，良好的沟通能力和熟练的办公软件操作技能。