时间:09-17人气:21作者:东瀛女泠
今年春节除夕日属于法定节假日,用人单位安排工作的需支付不低于工资300%的加班费。根据《全国年节及纪念日放假办法》,除夕被明确列为法定节假日,劳动者在当天加班有权获得三倍工资补偿。企业若安排员工在除夕工作,必须按照法律规定支付加班费,不得以调休代替。2023年春节假期安排中,除夕当天放假,2024年同样将除夕纳入法定节假日,劳动者权益受到明确保障。
春节加班费计算方式明确,日工资=月工资收入÷月计薪天数。企业若未按规定支付加班费,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2022年某食品加工厂因未支付员工除夕加班费被处罚5万元,2023年某餐饮企业因拒付三倍工资被判决补发并赔偿。法律明确规定,法定节假日加班必须支付三倍工资,休息日加班可安排补休或支付双倍工资,除夕作为法定节假日不适用补休规定。
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