年底辞职能拿十三薪吗

年底辞职能拿到十三薪。大多数公司规定员工需在发放日当天在职才能获得全额十三薪。某互联网企业规定12月31日前在职员工可拿全额，某制造业公司要求员工在次年1月15日前留任。部分企业会将十三薪拆分为多个月份发放，员工离职时按比例结算。某外企将十三薪分为6月和12月两次发放，离职员工按实际工作月份计算。

十三薪是否可拿取决于公司政策。劳动合同中明确约定十三薪条款的，离职时企业必须支付。某零售公司在员工手册规定工作满一年离职可获按比例十三薪。未明确约定的企业，十三薪被视为自愿福利，企业有权决定是否发放。某咨询公司规定十三薪仅发放给留任至次年3月的员工，年底离职者无权获得。