计提工资和社保有原始凭证吗

计提工资和社保都有原始凭证支撑。工资计提依据员工考勤记录、工资标准表和绩效评估表，这些文件记录了每位员工的应发金额。社保计提则基于社保缴费基数表和缴费比例文件，明确单位和个人承担部分。企业财务人员会核对劳动合同中的薪资条款，确保计提金额准确无误。这些原始凭证在会计核算中必不可少，是编制记账凭证的基础。

实际操作中，工资发放银行回单和社保缴费凭证是最直接的原始凭证。工资发放后，银行提供的转账记录证明支付完成；社保部门每月发送的缴费通知单确认了社保费用缴纳情况。企业还会保存工资条发放记录和社保个人权益记录单，这些文件共同构成了完整的工资社保计提与支付证据链，确保账实相符。