公费师范生毕业有编制

公费师范生毕业直接获得教师编制，这是国家政策保障的明确结果。教育部规定，公费师范生回生源地中小学任教必须纳入事业单位编制管理。实际操作中，各地教育部门会提前预留编制岗位，确保毕业生顺利入职。北京、上海等城市每年都会为公费师范生设立专门的招聘通道，录取率接近100%。编制岗位涵盖小学到高中各学科，确保专业对口。这一政策解决了毕业生的就业顾虑，让他们能够安心投入教育事业。

公费师范生享受的编制待遇具有稳定性优势。一旦入职，教师编制提供终身职业保障，除非严重违纪不会被解聘。工资发放由财政直接拨款，从不拖欠。工作满一定年限后，还可申请调动至其他学校或晋升职称。江苏、浙江等省份还为公费师范生提供安家补贴和住房优惠，实际收入高于普通教师15-20%。这种制度设计既保证了教师队伍的稳定性，也提高了职业吸引力。