教职工是什么编制

教职工编制主要分为事业编制和合同制两种。事业编制教师通过公开招聘考试入职，享受国家财政保障，工作稳定，福利完善。这类编制教师拥有正式人事关系，可享受职称评定、带薪休假等权益。合同制教师则与学校签订劳动合同，薪资待遇由学校自筹，稳定性相对较低。近年来，随着教育改革推进，部分学校开始采用"同工同酬"模式，两种编制教师待遇差距逐渐缩小。

教职工编制还包含人事代理和劳务派遣等形式。人事代理教师档案由人才中心管理，社保公积金由个人和单位共同缴纳，职业发展空间有限。劳务派遣教师由第三方机构派遣至学校工作，劳动关系不在学校本身，流动性较大。不同编制类型对应不同的职业发展路径，教师选择时应结合个人职业规划、稳定性需求和经济状况综合考虑。