培育五有人才第二项是什么

培育五有人才的第二项是"有本领"。这要求人才掌握扎实的专业知识和实用技能，具备解决实际问题的能力。现代社会需要精通专业领域的人才，同时具备跨学科知识。高校教育应当注重实践教学，通过实验室操作、项目实训等方式培养学生的动手能力。企业招聘也更青睐那些能够快速适应工作环境、立即创造价值的求职者。专业技能证书、竞赛获奖经历都是证明本领的重要依据。

有本领的人才需要持续学习的能力。知识更新速度加快，今天的新技术明天就可能过时。终身学习成为必备素质，通过在线课程、专业培训、学术交流等途径不断充实自己。行业专家每年阅读大量专业文献，参加多次技术研讨会，保持知识前沿性。企业内部建立的培训体系和知识分享机制，帮助员工提升专业素养，适应岗位需求变化。