赔偿金月平均工资包含社保吗

赔偿金月平均工资包含社保。计算经济补偿时，月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。社保个人缴纳部分属于工资组成部分，计算月平均工资时应包含在内。企业缴纳的社保费用不属于工资范畴，不纳入计算范围。实践中，月平均工资计算基数是税前工资总额，包含个人承担的社保费用。

赔偿金计算中的月平均工资不包括企业缴纳的社保部分。经济补偿金计算基数是劳动者实际获得的工资收入，企业为员工缴纳的社保费用属于企业支出，不计入员工工资总额。月平均工资包含基本工资、绩效奖金、各类津贴补贴等货币性收入，但不包含企业额外支付的福利费用。计算时需注意区分工资组成部分，确保赔偿金计算准确合法。