职工保险个人单位分别承担多少

职工保险中，个人和单位的承担比例有明确规定。养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳6%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需缴纳。这些比例在不同地区可能略有差异，但总体框架保持一致。单位承担部分是职工工资总额的一定比例，而个人部分则直接从工资中扣除。

职工保险的缴费基数也有讲究。缴费基数一般为职工上一年度月平均工资，设有上下限。工资低于下限的按下限缴费，高于上限的按上限缴费。单位承担部分不计入个人应纳税所得额，这是国家给予职工的福利。社保缴费年限直接影响退休待遇，养老保险累计缴满15年才能享受养老金，医疗保险连续缴费影响报销比例。这些制度设计保障了职工的基本权益。