销售主管的岗位职责是什么

销售主管负责团队管理与业绩达成。具体工作包括招聘培训销售人员，制定销售目标与计划，监督团队日常活动。销售主管需要分析销售数据，调整销售策略，确保团队完成月度季度指标。主管还需处理客户投诉，维护重要客户关系，协调跨部门合作。定期组织销售会议，分享成功经验，解决团队问题。销售主管还需关注市场动态，收集竞争对手信息，为团队提供最新市场资讯。

销售主管承担团队建设与人员发展责任。主管需评估员工表现，提供反馈指导，设计激励机制。帮助销售人员制定个人发展计划，提升专业技能。组织产品知识培训，确保团队熟悉公司产品。销售主管负责预算管理，控制销售成本，优化资源分配。建立销售流程，规范销售行为，提高工作效率。定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。销售主管还需关注员工福利，营造积极团队氛围，降低员工流失率。