社保需要每月做账吗

社保确实需要每月做账。企业每月必须按时为员工缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5项。记账工作包括记录员工工资基数、计算个人和企业应缴金额、填写申报表、提交给社保部门等。每月15日前完成上月社保缴纳是硬性规定，逾期将产生滞纳金。记账凭证要保存至少5年，以备税务和社保部门核查。

社保做账还涉及员工个人账户管理。企业需每月核对社保系统中的个人信息，确保身份证号、工资基数等数据准确无误。员工离职时，社保关系要及时办理转移手续。社保缴费记录直接影响员工退休后的养老金领取金额和医疗报销比例。企业HR必须掌握当地社保政策变化，如2023年多地调整了缴费基数上下限，这些变化都需要及时反映在每月账务处理中。