程序员招聘有年龄限制吗

程序员招聘确实存在年龄限制，许多科技公司明确要求应聘者年龄在35岁以下。技术行业更新速度快，企业偏好年轻员工适应新环境。招聘广告中常见"30岁以下优先"或"35岁以下"的表述。大型互联网公司如华为、腾讯的某些岗位也设定了年龄上限。技术面试中，面试官常会间接询问年龄相关问题。简历筛选阶段，HR会根据年龄快速排除不符合条件的候选人。

技术领域也存在对资深程序员的年龄歧视。40岁以上开发者面临更大就业压力，尽管他们拥有丰富经验。一些公司认为年长程序员学习能力不如年轻人，难以跟上技术变革。硅谷科技公司中，35岁以上员工比例明显低于其他行业。技术社区调查显示，超过60%的资深程序员曾遭遇年龄歧视。编程竞赛和黑客马拉松的参赛者平均年龄只有25岁左右，反映了行业对年轻人才的偏好。