北京人力资源工资一般多少

北京人力资源岗位工资水平因职位级别差异明显。初级专员月薪约8千至1万2，主管级别1万5至2万，经理级别2万5至3万5，总监级别可达4万以上。大型企业薪资普遍高于中小型企业，互联网公司薪资比传统行业高出20%至30%。人力资源相关证书如人力资源管理师、经济师等能提升薪资10%至15%。

北京人力资源薪资还受行业和地区影响。金融行业HR平均月薪比制造业高30%左右，朝阳区CBD企业薪资比远郊区高出40%。外企薪资水平普遍高于本土企业，但工作压力也更大。年终奖方面，多数企业发放1至3个月工资，优秀企业可达4至6个月。人力资源专业人才在猎市上十分抢手，有3年以上经验者跳槽薪资涨幅普遍在15%至25%。