失业险是什么时候交

失业险由用人单位按月缴纳，员工个人无需缴费。缴费标准为工资总额的0.5%至1%，具体比例由各地政府确定。企业需在发放工资同时完成申报缴纳，这笔费用直接计入社保基金。缴费记录连续计算，中断后重新计算缴费时间。北京、上海等城市要求企业必须为员工缴纳，这是法定义务。

失业险缴费与社保其他险种同步进行，企业每月需一并缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险。缴费基数上限为当地社会平均工资的3倍，下限为60%。员工离职后，缴费记录保留，符合条件时可申领失业金。缴费满1年可享受最长24个月的失业金待遇，具体金额各地标准不同。