五险计入哪个科目的费用

五险费用计入企业会计科目中的"应付职工薪酬"科目。这个科目下设有"社会保险费"明细科目，用于核算企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业每月需按员工工资总额的一定比例计算五险费用，其中单位承担部分计入成本费用，个人承担部分从工资中扣除。实际缴纳时，借记"应付职工薪酬-社会保险费"和"管理费用"等科目，贷记"银行存款"。

五险费用在税务处理上属于企业的法定支出，可以在计算企业所得税前扣除。企业需为每位员工建立五险缴纳台账，记录缴费基数、比例和金额。不同地区的五险缴费基数有上下限规定，企业需按当地社保部门核定的标准执行。五险费用作为企业人工成本的重要组成部分，直接影响企业的利润水平和现金流状况。