时间:09-18人气:10作者:莫浅忆素颜
职工工资计入企业的"应付职工薪酬"科目,属于负债类科目。企业每月发放工资时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"或"库存现金"。计提工资时,借记相关成本费用科目,贷记"应付职工薪酬"。这个科目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬。企业需根据职工所在部门,将工资分别计入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"等科目。
工资核算涉及多个环节,企业需建立完整的工资台账,记录职工基本信息、考勤、绩效等数据。工资发放前需计算个人所得税、社保公积金等代扣代缴项目。企业还需区分工资成本性质,直接生产人员工资计入产品成本,管理人员工资计入期间费用。工资报表是企业管理的重要财务资料,反映企业人力成本结构和薪酬水平。
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