每个月几号入职比较好算

入职日期选择1号、10号或20号最为理想。这3个日期处于月初、月中和旬初，便于薪资计算和社保缴纳。企业财务系统多按自然月处理，月初入职能完整参与月度考勤统计。15号入职次月薪资计算简单，避免了跨月考勤的复杂计算。选择这些日期还能确保试用期结束日落在工作日，减少周末或节假日带来的计算麻烦。

月底最后几天入职存在薪资计算风险。28号后入职可能导致首月薪资计算复杂，需要拆分不同薪资标准。企业多在25号前完成薪资核算，月底入职可能赶不上当月工资发放。元旦、春节等长假前一周入职会影响年假计算，可能导致实际享受的带薪假期减少。避开月末入职能确保薪资计算的准确性和及时性。