奖金属于福利还是工资

奖金属于工资范畴。工资是雇主为员工提供的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。奖金直接与员工的工作表现挂钩，是对员工超额完成工作任务的额外奖励。企业发放奖金时会明确记录在工资条上，并依法代扣代缴个人所得税。奖金的计算方式往往基于员工的具体工作成果，如销售提成、项目奖金等，这些都是工资的组成部分。

奖金不属于福利。福利是企业为员工提供的额外待遇，如带薪年假、健康保险、员工培训等，这些不直接与工作表现挂钩。福利具有普惠性，所有符合条件的员工都能享受，而奖金则根据个人或团队表现有所差异。福利的发放通常有固定周期和标准，如每年一次的体检或节日福利，这与奖金的浮动性质有明显区别。