投诉同事自己会怎么样

投诉同事后，职场关系会变得紧张。办公室氛围会明显降温，合作项目效率下降30%左右。邮件回复变慢，会议发言减少，工作交接出现延误。公司HR会介入调查，需要详细记录事件经过。部门领导会重新评估团队稳定性，工作分配可能调整。个人声誉也会受到影响，同事间信任度下降，未来协作机会减少。

投诉行为会引发连锁反应。团队凝聚力受损，项目进度平均延迟15天。公司内部流程会加强监控，工作汇报要求更严格。个人职业发展可能受阻，晋升机会减少。职场资源获取变得困难，培训机会优先考虑其他人。长期来看，职场人脉网络受损，行业内的口碑也会受到影响。工作满意度下降，离职意愿增强。